Размер шрифта:
Размер шрифта:
«В связи с реализацией новых сервисов, регистрация будет осуществляться на Интерактивном портале службы занятости населения Тюменской области.»
Вход в личный кабинет




ГАУ ТО Центр занятости населения г. Ялуторовска и Ялуторовского района

Решетникова Валентина Викторовна

Уважаемые посетители!

Приветствую вас на странице интернет-сайта центра занятости населения г. Ялуторовска и Ялуторовского района

На страницах нашего сайта вы можете получить информацию  о ситуации на региональном рынке труда и  услугах, предоставляемых службой занятости населения; ознакомиться с положениями административных регламентов и нормативно-правовой базы в сфере занятости населения федерального и регионального уровня; получить информацию о наиболее востребованных на региональном рынке труда  профессиях.

На сайте организовано интерактивное взаимодействие с посетителями.

Воспользовавшись услугами личного кабинета, вы можете получить консультацию специалиста службы занятости населения, осуществить самостоятельный подбор подходящей для вас работы и направить ваше резюме работодателю.

Надеемся, что наш сайт послужит хорошим путеводителем всем, кто ищет работу!

Директор центра занятости населения г. Ялуторовска и Ялуторовского района
Решетникова Валентина Викторовна

Новости
Структура ЦЗН
Отчеты
Информация о закупках
Схема проезда

  

06 февраля 2014


Главные новости

  • Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

    года
  • Изменился размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики

    года
  • Содействие в поиске подходящей работы гражданам Ялуторовского района

    года
  • Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

    года
  • Легализация трудовых отношений в Тюменской области

    года
  • Содействие в поиске работы

    года
  • Содействие трудоустройству незанятых инвалидов в 2015 году

    года
  • Трудовое лето — 2015

    года
  • Соцопрос: готовы ли граждане Российской Федерации ехать за работой?

    года
  • Круглый стол на тему «Об охране труда на предприятиях торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса»

    года

Быстрый поиск вакансий

последние записи в блогах


Банк вакансий

Задать вопрос

Задать вопрос

  • Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я год назад (2014) закончила Тюменский Гос.университет. весь год я ищу работу и безрезультатно . работодатели основной причиной отказа называют - нет стажа , некоторые в открытую говорят, что - вы замужем, скоро дети и т.д. как мне лучше к вам обратиться? Какие документы необходимы? ! Так же проходила конкурс в гос.службу( отказ после 2 года этапа)- нет стажа. Спасибо за ответ!

    За предоставлением государственной услуги в поиске подходящей работы Вы можете обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Читать полностью
  • Добрый день! Подскажите пожалуйста, я в мае месяце уволилась, а сейчас узнала что беременна, в декабре уже в декрет. Могу ли я встать на учет в центр занятости и какова вероятность трудоустройства, размер ежемесячных пособий.

    Перейти к ответу
  • Здравствуйте..Подскажите пожалуйста..Могли бы Вы оказать мне помощь в трудоустройстве?Я Являюсь студентом заочного отделения дошкольного образования..Самостоятельно мои попытки устроиться на работу нянечкой в детский сад..не увенчались успехом..А мне нужно нарабатывать опыт..и тем более на втором курсе уже нужна проходить практику..Еще я мама 2 летнего ребенка...Слышала что есть какая то программа по трудоустройству мамочек ..можно и о ней прочитать где либо.Спасибо!

    Перейти к ответу
  • Не так давно освободился из мест лишения свободы, естественно никакой профессии у меня нет, могу ли я куда то трудоустроится?

    Перейти к ответу
  • Подскажите, при сокращении з/п выплачивается по тр. договору или по справке 2-НДФЛ? у меня оклад по договору 2000 тыс. рублей, а по факту я получаю на руки 18000 тыс. рублей, работодатель говорит что я при сокращении буду получать голый оклад 2000 руб. ежемесячно, это законно?

    Уважаемая Анастасия! Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Читать полностью

© 2010 — 2015 Правительство Тюменской области

«Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-24817 от 30 июня 2006 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия»

Администратор ГКУ ТО "ЦИТ ТО" Портал реализован на платформе "SiTex"

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru